Fotografía corporativa en A Coruña: las fotos del equipo

La página de "equipo" de casi cualquier web lo cuenta todo sin querer. Una foto con fondo blanco, otra recortada de una boda, una tercera hecha con el móvil contra la puerta del despacho y un hueco con las iniciales de quien no llegó a hacérsela. Nadie lo diría en voz alta, pero transmite exactamente lo que parece: que cada uno se buscó la vida.

La fotografía corporativa resuelve eso. No es solo hacer un buen retrato a cada persona; es hacer que todos los retratos parezcan del mismo equipo. Aquí os contamos cómo organizarla para que salga bien a la primera y para que, dentro de seis meses, la persona que se incorpore tenga una foto que encaje con las demás.

Qué es la fotografía corporativa (y qué incluye)

La fotografía corporativa es la que presenta a las personas de una empresa: retratos individuales del equipo, la foto de grupo, la de quien dirige el negocio y, a menudo, imágenes trabajando en el propio espacio. Se usa en la web, en LinkedIn, en prensa, en propuestas comerciales y en las firmas de correo.

Lo que la diferencia de una foto de perfil cualquiera es la coherencia: misma luz, mismo fondo, mismo encuadre y el mismo tratamiento de color para todos. Es la parte de la fotografía comercial que más confianza genera, porque en los servicios profesionales la gente contrata a personas antes que a marcas.

El error más común: pensar en una foto y no en una serie

Nos encontramos mucho este caso. Una empresa decide renovar las fotos y empieza por quien tiene la agenda más libre. Esa persona sale estupenda, en una terraza con el mar detrás. Dos semanas después llueve, la siguiente tanda se hace dentro, y ya hay dos estilos. Al tercer mes ya nadie recuerda cómo se hizo la primera.

La solución es decidir el estilo una vez, para todos, y dejarlo escrito: fondo, luz, distancia, si se mira a cámara o no, si se sale de medio cuerpo o en primer plano. A partir de ahí, cualquier foto nueva se hace con esa receta.

Aquí tener estudio propio pesa. En el estudio del Orzán la luz es la misma un martes de enero que un viernes de junio, así que cuando entra alguien nuevo en el equipo repetimos el montaje y su retrato encaja con los demás sin que se note que se hizo meses después.

¿En el estudio o en vuestra oficina?

Depende de lo que queráis contar.

En el estudio cuando lo que importa es la persona: retratos limpios, fondo neutro, luz controlada y un resultado muy homogéneo. Es lo más rápido para equipos que pueden venir por turnos y lo que mejor funciona para LinkedIn y para la página de equipo.

En vuestro espacio cuando el sitio también es parte del mensaje: un despacho de arquitectura, una clínica, un taller, un restaurante. Ahí además de los retratos sale material del equipo trabajando de verdad, que luego sirve para la web y las redes. Vamos nosotros con lo necesario, y conviene reservar una sala o un rincón con buena luz para montar.

Muchas veces se combinan las dos cosas: retratos en estudio y una mañana en la oficina para el resto. Lo tenemos explicado con más detalle en marca personal y retrato.

Cómo organizar la sesión, paso a paso

1. Decidid para qué se van a usar. No es lo mismo la web que una cabecera de LinkedIn o una nota de prensa. Cada destino pide un formato y conviene saberlo antes de disparar, no después.
2. Haced la lista del equipo y los turnos. Un retrato individual bien hecho lleva poco tiempo por persona, pero si se organiza mal la gente espera, se cansa y se nota en la cara. Turnos cortos y escalonados, y que nadie tenga que venir corriendo de una reunión.
3. Avisad de la ropa con tiempo. Más abajo os dejamos las pautas; lo importante es que lleguen sabiéndolas, no que se enteren al llegar.
4. Elegid quién decide. Una sola persona que apruebe el estilo y la selección final. Si opinan doce, no se cierra nunca.
5. Pedid el consentimiento por escrito. La imagen de cada persona es un dato personal, así que antes de publicarla en la web conviene tener su autorización firmada. Es un trámite pequeño y evita problemas cuando alguien deja la empresa.

Qué ropa llevar a una sesión de fotos corporativas

Esta es la duda que más nos llega, y casi siempre se arregla con poco:

• Colores lisos y sin logos grandes. Las rayas finas y los cuadros pequeños vibran en pantalla; mejor evitarlos.
• Lo que os pondríais en una reunión importante, no un disfraz. Si en vuestra empresa nadie lleva corbata, que no aparezca ahora.
• Dos opciones por persona, una más formal y otra más relajada. Se elige en el momento según cómo quede con el fondo.
• Ropa planchada y de vuestra talla. Parece obvio, pero una americana que tira de los hombros se ve en todas las fotos.

Si el equipo es grande, ayuda acordar una gama de color (neutros, por ejemplo) para que la página de equipo no parezca una caja de lápices.

Formatos: web, LinkedIn y prensa

Una sesión bien planteada entrega cada foto preparada para su destino:

Y un apunte sobre los derechos de uso, que casi nadie pregunta: aclarad desde el principio si las fotos podrán usarse también en publicidad o en materiales impresos. Lo contamos todo en la guía de cómo preparar una sesión de fotos para tu negocio.

Cuando hay que hacerlo en un evento

Hay empresas que aprovechan una jornada interna, una presentación o una cena de equipo para hacer los retratos de todo el mundo de una vez. Funciona, con una condición: montar un pequeño set aparte, con su luz, y no intentar sacar los retratos del reportaje del evento. Si os interesa esa opción, mirad cómo cubrimos los eventos corporativos.

Preguntas frecuentes

Contadnos cómo es vuestro equipo

Escribidnos cuántas personas sois, dónde vais a usar las fotos y si preferís venir al estudio o que vayamos nosotros. Con eso os proponemos cómo organizarlo para que nadie pierda la mañana.

Tenéis todo lo que hacemos para empresas en fotografía comercial en A Coruña, o podéis escribirnos directamente. Sin compromiso.